任前公示是针对拟任干部的一种公示方式，旨在广泛听取群众意见，加强干部选拔任用工作的民主监督，确保选拔任用的公正性和公平性。
公示期间，如果有任何人对公示对象有异议或举报，可以通过一定的渠道向有关部门反映。相关部门将对反映的情况进行调查核实，并在公示期满后根据调查结果决定是否正式任用该干部。如果公示期间或公示期满后发现公示对象存在违法违纪或其他不符合任用条件的情况，将不予任用。
公示期间，公示对象需要积极配合相关工作，如实说明情况，提供相关证明材料。同时，相关部门也会加强监督，确保公示过程的公开、公平、公正。
总之，任前公示是干部选拔任用过程中的重要环节，对于加强干部队伍建设、提高选人用人的公信力和满意度具有重要意义。